Wir unterstützen Unternehmen in einem Veränderungsprozess durch zielgerichtete Kommunikation, die Zustimmung und Unterstützung für den Transformationsprozess erzeugt.
Westermann Advisors sind erfahren im Vorantreiben und Umsetzen von Veränderungen als Entscheider wie als Berater. Wir entwickeln maßgeschneiderte Kommunikationsstrategien und Maßnahmen, übernehmen das Projektmanagement und die Umsetzung.
Change Positionieren
Wir helfen den Sinn und Zweck der Transformation zu vermitteln und bei Mitarbeitern wie anderen Stakeholdern Veränderung als Chance zu positionieren.
Mit Coaching Gewinnen
Den notwendigen Wandel überzeugend präsentieren und erläutern können, dazu coachen wir das Management in der Transformation. Wir unterstützen Manager auf allen Ebenen dabei in der schwierigen Phase der Veränderung einen offenen Dialog zu führen und als Change Agents zu agieren.
Stakeholder Einbeziehen
Wir erarbeiten und kommunizieren die angestrebte Veränderung und den Handlungsrahmen für Ihre Stakeholder, um Engagement und Unterstützung zu sichern.
Botschaften, die Ankommen
Wir helfen eine Vision zu kommunizieren, Content zu entwickeln, Teamgeist zu fördern und Mitarbeiter in den Veränderungsprozess einzubeziehen.
Training nach Maß
Ob in Präsenztrainings oder online, wir trainieren Dialogkommunikation, Gesprächsführung, Präsentationstechniken, und unterstützen so Ihre Mitarbeiter, die als Change Agents gefordert sind.
Managen der Kommunikation
Unser Kommunikationsplan ermöglicht effizientes Projektmanagement und hilft den Changeprozess erfolgreich zu gestalten.